根據《鏡報》的最新報道，英超聯(lián)盟將在本周五舉辦股東大會(huì )，可能會(huì )對錨定(工資帽)規則進(jìn)行投票。

據報道，英超聯(lián)盟可能在最新一次股東大會(huì )上對其財務(wù)結構進(jìn)行重大改革，所有20家俱樂(lè )部的代表將于周五對三項關(guān)鍵提案進(jìn)行投票表決。英超聯(lián)賽已有十年未實(shí)施財務(wù)措施，而最新的盈利與可持續性(PSR)模式也飽受詬病。

現行制度允許英超俱樂(lè )部在三年內最多虧損1.05億英鎊，但一些俱樂(lè )部找到了規避這一制度的方法。另一些俱樂(lè )部則受到了處罰，例如諾丁漢森林在2024年被扣除積分，埃弗頓在2023年被扣除積分。

因此，三項新提案被提出，這些提案可能會(huì )徹底改變英超聯(lián)賽的格局，具體取決于各俱樂(lè )部的投票結果。這些提案分別被稱(chēng)為“自上而下錨定”(簡(jiǎn)稱(chēng)“錨定”)、“球隊成本規則”(SCR)以及“可持續性和系統韌性”(SSR)。

SCR是歐足聯(lián)各項賽事中已實(shí)施的一套系統，該系統允許將一定比例的收入用于球員支出；而SSR則是一項旨在確保俱樂(lè )部能夠履行短期和長(cháng)期財務(wù)承諾的規則，然而，錨定機制是最后也是最具爭議性的一項。

錨定機制限制了俱樂(lè )部在工資(以及轉會(huì )費攤銷(xiāo))方面的支出上限，該上限以聯(lián)賽中最窮俱樂(lè )部的工資為基準。然后，俱樂(lè )部的工資上限是分配給聯(lián)賽中最窮俱樂(lè )部的金額的五倍，從而將所有20家俱樂(lè )部的支出上限統一設定為相同的水平。

這項提案實(shí)際上為該級別聯(lián)賽設定了一個(gè)工資上限，使其工資增長(cháng)只能與英超聯(lián)賽整體收入持平。該提案得到了各界的廣泛支持和質(zhì)疑，如果強行通過(guò)，可能會(huì )引發(fā)法律糾紛。

這些措施需要20家俱樂(lè )部中的14家投票贊成才能通過(guò)，而且每家俱樂(lè )部都需要就這些措施如何影響自身及其地位做出一些重大決定，因此，關(guān)于錨定規則是否能夠順利實(shí)施，很可能會(huì )出現一些爭議。

據信曼聯(lián)和曼城將反對這項提案，阿森納預計也將投票反對錨定規則，但如果之前的提案被否決，他們可能會(huì )投票支持SCR。利物浦、阿斯頓維拉、埃弗頓、桑德蘭和伯恩利預計將支持所有三項提案。

聯(lián)賽中一些豪門(mén)俱樂(lè )部反對“錨定”規則的主要論點(diǎn)是，這相當于在他們已經(jīng)遵守的歐足聯(lián)賽事陣容成本限制之外，又增加了一項限制其支出的措施。

多達八家英超俱樂(lè )部對周五股東大會(huì )上提出的財務(wù)規則變更持保留意見(jiàn)。由于已有八支球隊預計會(huì )在“錨定規則”上投出特定票數，這意味著(zhù)還有十二支球隊的立場(chǎng)尚未確定。

另一方面，由于布倫特福德、伯恩茅斯和水晶宮目前利用轉會(huì )市場(chǎng)創(chuàng )造收入的方式，SCR可能會(huì )對它們產(chǎn)生影響，這可能暗示了它們對該提案的看法，盡管目前還不清楚它們將如何就所有三項提案(包括錨定提案)進(jìn)行投票。

這只是英超聯(lián)賽在應對其作為全球最受關(guān)注聯(lián)賽之一所積累的巨額財富時(shí)面臨的最新挑戰?，F在，問(wèn)題擺在了各俱樂(lè )部面前，讓他們決定將如何應對最新的提案。

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